Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco
Abogado/Siper - Área de Administración / Sistema de Personal
Debes presentar tus documentos el 27 de octubre de 2026.
Datos del proceso
- Tipo de proceso
- Proceso CAS
- Cantidad de plazas
- 1 plaza
- Número del proceso
- CAS N° 018-2026-DRE-ICA-UGEL PISCO/C.CAS
- Área solicitante
- Área de Administración / Sistema de Personal
- Fecha de publicación
- 12 de octubre de 2026
- Fin del aviso
- 27 de octubre de 2026
Objetivo de la convocatoria
La UGEL Pisco convoca a 1 Abogado/Siper bajo régimen CAS para el Sistema de Personal del Área de Administración en su sede de Pisco. Remuneración de S/ 3,500.00 mensuales. Requiere título de Abogado, colegiado y habilitado, 2 años de experiencia laboral general y 18 meses de experiencia específica en Sistema de Personal o afines en el sector. Expediente se presenta de forma presencial el 27/10/2026 (08:00 a 12:00 y 14:00 a 16:15 h) en Mesa de Partes (Av. San Martín 1181, Pisco Playa).
Requisitos
Experiencia
General: mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Específica: mínima de dieciocho (18) meses de experiencia en la función o la materia en el Sistema de Personal y/o afines al cargo en el sector.
Formación académica
Título profesional de Abogado, debidamente colegiado y con constancia de habilitación profesional vigente.
Cursos y especialización
Capacitación en Gestión Pública, Derecho Laboral, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Proceso Administrativo Disciplinario o Sancionador (mínimo 24 horas de capacitación, 90 horas de especialización o 120 horas de diplomado). Antigüedad máxima: 5 años.
Conocimientos técnicos
Manejo de sistemas informáticos del sector educación. Gestión pública, Derecho Administrativo, Ley N° 27444. Ofimática a nivel básico.
Condiciones esenciales
Lugar de prestación: Sede institucional de la UGEL Pisco (Av. San Martín N° 1181, Pisco Playa). Remuneración mensual: S/ 3,500.00 (incluye convenios colectivos centralizados, aportes y deducciones de ley). Jornada laboral: Mínima de 48 horas semanales. Duración del contrato: Del 05 de noviembre al 31 de diciembre de 2026.
Funciones
- 1.
Recepcionar expedientes que requieren opinión legal del Sistema de Personal.
- 2.
Emitir opinión respecto a la interpretación de las normas existentes para emitir los informes solicitados.
- 3.
Calificar e investigar las denuncias ingresadas a COPROA.
- 4.
Llevar el adecuado control, registro y archivo de los expedientes y la documentación remitida a la comisión.
- 5.
Registrar en el SIMEX todas las etapas de los expedientes en materia disciplinaria.
- 6.
Elaborar informes técnicos y absolver consultas de carácter técnico laboral o administrativo de la gestión de recursos humanos.
- 7.
Atender expedientes de procesos administrativos disciplinarios bajo la Ley N° 27444 y/o Ley SERVIR según corresponda.
- 8.
Elaborar proyectos de informes preliminares o de precalificación de denuncias y proyectos de resolución directoral correspondientes.
- 9.
Organizar y ejecutar acciones de fortalecimiento de capacidades al personal sobre régimen disciplinario en educación.
- 10.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del cargo.
Cómo postular a este proceso
Prepara tu expediente
- Formulario Único de Trámite (FUT) indicando obligatoriamente el código de plaza (AIRHSP 001226), correo electrónico personal y número de celular.
- Declaración Jurada de Datos Personales debidamente suscrita.
- Ficha Curricular documentada foliada sustentando requisitos mínimos exigidos.
- Copia simple de DNI vigente.
- Copia de Ficha RUC (activo y habido).
- Consulta de registro de grado o título en SUNEDU en Línea con constancia de habilitación profesional del Colegio de Abogados.
- Declaración Jurada de no tener impedimentos para contratar con el Estado.
- Autorización para recibir notificaciones por correo electrónico.
- Declaración Jurada sobre autenticidad de información y documentación.
- Declaración Jurada de elección de Sistema de Pensiones.
- Declaración Jurada de no registrar denuncias, procesos ni condenas por Violencia Familiar y/o Sexual.
- Declaración Jurada de parentesco (Ley N° 26771).
- Documentos para bonificación por Discapacidad o Licenciado de FF. AA. (de corresponder).
- Presentación física presencial del expediente en Mesa de Partes de la UGEL Pisco (Av. San Martín N° 1181 – Pisco Playa) el 27 de octubre de 2026 de 08:00 a 12:00 h y de 14:00 a 16:15 h.
- En el asunto del expediente se debe consignar: CAS N° 018-2026 - UGEL PISCO y los datos personales completos.
- Todo el expediente debe presentarse debidamente foliado de inicio a fin indicando el número total de folios. Si no está foliado se tendrá como no presentado.
- Solo se permite postular a una plaza y a un proceso a la vez; de lo contrario quedará descalificado en ambos.
- Las declaraciones juradas deben presentarse obligatoriamente firmadas, llenadas y con huella digital del postulante.
- Las capacitaciones deben tener una antigüedad máxima de 5 años.
- Puntaje aprobatorio mínimo: 70 puntos producto de la sumatoria de Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
Entrégalo
- Cómo
- Presencial
- Dónde
- Mesa de Partes de la UGEL Pisco, Av. San Martín N° 1181 – Pisco Playa, Pisco, Ica
- Cuándo
- 27 de octubre de 2026
08:00 a. m. a 12:00 m. y 02:00 p. m. a 04:15 p. m. - Rótulo
- CAS N° 018-2026-DRE-ICA-UGEL PISCO/C.CAS - Abogado/Siper
Las etapas y sus fechas
- 09/10/2026Aprobación de la Convocatoria
- 13/10/2026 al 26/10/2026Registro y publicación de plazas en portal Talento Perú de SERVIR
- 12/10/2026 al 23/10/2026Publicación de la convocatoria en portal web institucional de la UGEL Pisco
- 27/10/2026Presentación de expedientes en Mesa de Partes presencial (08:00 a 12:00 h y 14:00 a 16:15 h)
- 28/10/2026Publicación de Aptos y No Aptos
- 29/10/2026Evaluación Curricular
- 30/10/2026Publicación de resultados preliminares
- 02/11/2026Presentación (08:00 a 12:00 h) y absolución de reclamos (14:00 a 18:00 h)
- 03/11/2026Entrevista personal presencial
- 03/11/2026Publicación de resultados finales
- 04/11/2026Adjudicación y suscripción de contrato
- 05/11/2026Registro de contrato en sistemas NEXUS y AIRHSP
- 05/11/2026Inicio de labores
Resumen de las bases oficiales. Antes de postular, confirma cada dato en las bases y en los comunicados de la entidad.
Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco
La Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco (UGEL Pisco) es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Educación de Ica y del Gobierno Regional de Ica, responsable de planificar, ejecutar y evaluar la gestión pedagógica, institucional y administrativa en las instituciones educativas públicas y privadas de la provincia de Pisco. Su sede institucional se ubica en la Av. San Martín N° 1181, sector Pisco Playa, en la ciudad de Pisco. La entidad tiene como propósito garantizar una educación inclusiva, equitativa y con altos estándares de calidad para la niñez y juventud en todos los niveles y modalidades del ámbito provincial.
Consulta la publicación oficial para conocer las condiciones, las fechas y las etapas del proceso. Comparamos este aviso con la fuente oficial por última vez el 16 de octubre de 2026 a las 11:51 a. m.