Municipalidad Distrital de Ollantaytambo
Abogado para Procesos Administrativos Disciplinarios
Debes presentar tus documentos el 14 de octubre de 2026.
Datos del proceso
- Tipo de proceso
- Proceso CAS
- Cantidad de plazas
- 1 plaza
- Número del proceso
- CAS N° 005-2026-MDO
- Área solicitante
- Unidad de Recursos Humanos
- Fecha de publicación
- 28 de setiembre de 2026
- Fin del aviso
- 14 de octubre de 2026
Objetivo de la convocatoria
La Municipalidad Distrital de Ollantaytambo contrata a una persona para el puesto de Abogado para Procesos Administrativos Disciplinarios en la Unidad de Recursos Humanos, por necesidad transitoria y bajo el régimen CAS. El contrato dura dos (2) meses, con posibilidad de renovación. El trabajo es presencial. La remuneración es de S/ 3,500 al mes. Los documentos se presentan en mesa de partes el 14 de octubre de 2026, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Requisitos
Experiencia
General: Tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado. Específica en la función o materia: Dieciocho (18) meses de experiencia en el sector público en funciones afines al área funcional. Específica en el puesto: Dieciocho (18) meses de experiencia en función afines a Procedimientos Administrativos Disciplinario.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad, Planificación, Proactivo, Disposición de Trabajo en Equipo, Orientación a resultados, Lealtad Institucional.
Formación académica
Título profesional de Abogado, Colegiado y Habilitado.
Cursos y conocimientos
Diplomado en Procedimientos Administrativo Disciplinarios. Diplomado en Gestión Pública. Capacitaciones en temas relacionados al área (SERVIR, SST, entre otros). Ofimática: Certificado ofimática nivel básico.
Funciones
- 1.
Realizar/Elaborar informes de precalificación, proyecto de resoluciones, y otras, actividades y documentos de apoyo a los órganos instructores y sancionadores: en el marco de la normativa de la materia.
- 2.
Realizar precalificación de los expedientes derivados a la secretaria técnica, dentro de plazo legal correspondiente y en el marco de los principios legales vigentes.
- 3.
Evaluar preliminarmente las denuncias recibidas para determinar si existen indicios de responsabilidad administrativa y recomendar el inicio de procedimiento, o en su defecto, disponer su archivo, informando al órgano competente.
- 4.
Brindar asesoramiento y apoyo técnico-legal a los órganos instructores durante todas las etapas del procedimiento administrativo disciplinario, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente y el respeto al debido proceso.
- 5.
Elaborar proyectos de informes de precalificación de los órganos instructores y sancionadores. Asi como proyectos de resoluciones u otros documentos necesarios para los fines del procedimiento administrativo disciplinario, en el marco de la normativa legal vigente.
- 6.
Realizar las diligencias necesarias para la obtención de pruebas e información relevante para la investigación, tales como solicitar documentos.
- 7.
Realizar los análisis jurídicos de los descargos realizados por los administrados en relación a un proceso administrativo instaurado en aplicación de la Ley correspondiente y otros principios aplicables a la materia de la potestad sancionadora de la Entidad.
- 8.
Llevar el registro detallado de todas las actuaciones, diligencias, pruebas y documentos que se generen durante el procedimiento administrativo disciplinario, garantizando su adecuada conservación y custodia.
- 9.
Realizar las notificaciones de los actos administrativos que se emitan durante la etapa de instrucción, así como del informe final, garantizando su correcta y oportuna realización a los administrados y demás partes interesadas.
- 10.
Velar por la resolución de casos pendientes de procesos administrativos disciplinarios.
- 11.
Organizar, mantener y custodiar el archivo de los expedientes administrativos disciplinarios, asegurando su integridad, confidencialidad y fácil acceso para las partes legitimadas.
- 12.
Otras funciones inherentes al puesto y las que asigne su jefe inmediato.
Cómo se compara este puesto
Remuneración
Este puesto ofrece S/ 3,500: más que el 76 % de los 83 avisos CAS que hemos leído. En esos avisos la remuneración va de S/ 1,230 a S/ 6,000, con una mediana de S/ 2,200.
Reúne puestos de entidades y funciones distintas: tómalo como una referencia, no como una regla.
Municipalidad Distrital de Ollantaytambo
La Municipalidad Distrital de Ollantaytambo es el gobierno local del distrito de Ollantaytambo, en la provincia de Urubamba, región Cusco. Su página de convocatorias CAS lista cada proceso por número y año, con enlaces para descargar las bases y, más adelante, los documentos de cada etapa de la selección.
Ver convocatorias de Ollantaytambo, CuscoUbicación de la municipalidad
Sede de la Municipalidad Distrital de Ollantaytambo
Plaza de Armas, Ollantaytambo 08676, Urubamba, Cusco, Perú
Consulta la publicación oficial para conocer las condiciones, las fechas y las etapas del proceso. Comparamos este aviso con la fuente oficial por última vez el 13 de octubre de 2026 a las 5:00 p. m.