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Convocatorias de trabajo 2026 en Perú

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Municipalidad Distrital de Kimbiri

Especialista en Maquinarias y Maestranza - Sub Gerencia de Infraestructura y Maestranza

Cusco CAS
Remuneración S/ 5,100

Presentación programada

Debes presentar tus documentos el 27 de octubre de 2026.

Información de la fuente oficial

Datos del proceso

Tipo de proceso
Proceso CAS
Cantidad de plazas
1 plaza
Número del proceso
CAS N° 004-2026-MDK
Área solicitante
Sub Gerencia de Infraestructura y Maestranza (Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura)
Fecha de publicación
13 de octubre de 2026
Fin del aviso
27 de octubre de 2026
Sobre el puesto

Objetivo de la convocatoria

La Municipalidad Distrital de Kimbiri (La Convención, Cusco) contrata a una persona como Especialista en Maquinarias y Maestranza en la Sub Gerencia de Infraestructura y Maestranza, bajo el régimen CAS por necesidad transitoria, desde la firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. La remuneración es de S/ 5,100 al mes. El expediente se presenta en físico, en sobre cerrado, en la mesa de partes de la municipalidad (Jr. José Olaya 151-153, Kimbiri), el 27 de octubre de 2026, de 8:00 a. m.

Perfil solicitado

Requisitos

Experiencia

General: tres (3) años en el sector público o privado. Específica: un (1) año en funciones de gestión, supervisión, coordinación, control o administración, como especialista, responsable, jefe, supervisor, residente, coordinador o puestos equivalentes, en el sector público o privado. En el sector público: un (1) año como mínimo en el puesto o en funciones equivalentes.

Formación académica

Título universitario, con colegiatura y habilitación, en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o carreras afines.

Cursos y especialización

Cursos en supervisión y mantenimiento. Cursos o diplomado en administración y gestión municipal. Cursos o diplomado en gestión pública.

Condiciones

No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales, ni impedimento para contratar con el Estado.

Responsabilidades del puesto

Funciones

  1. 1.

    Administrar el equipo mecánico, la flota vehicular y la maquinaria pesada de la municipalidad asignados a la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura.

  2. 2.

    Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades a su cargo e informar sobre su desempeño.

  3. 3.

    Realizar el mantenimiento de los locales municipales.

  4. 4.

    Planificar, programar y ejecutar la refacción de infraestructuras públicas deterioradas o inconclusas.

  5. 5.

    Planificar, programar y ejecutar el mantenimiento de la infraestructura vial: pistas, veredas, avenidas, calles y jirones.

  6. 6.

    Planificar, programar y ejecutar el mantenimiento de alcantarillas, canales, puentes y pontones.

  7. 7.

    Planificar, programar y ejecutar el mejoramiento y mantenimiento de trochas carrozables.

  8. 8.

    Formular y presentar el expediente aprobado de cada intervención de mantenimiento.

  9. 9.

    Programar y disponer el uso de la maquinaria pesada asignada a la gerencia.

  10. 10.

    Llevar el control de cada equipo con bitácoras o formularios: consumo de combustible, horas de trabajo, mantenimiento y gastos en repuestos.

  11. 11.

    Mantener en buen funcionamiento los vehículos y el equipo pesado, con reparaciones preventivas y correctivas.

  12. 12.

    Llevar el inventario y el control de los vehículos y la maquinaria pesada (placas, tarjetas de propiedad, etc.), en coordinación con Patrimonio y Maquinaria.

  13. 13.

    Gestionar el suministro y la custodia de los repuestos necesarios para la maquinaria.

  14. 14.

    Programar, organizar, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo de las unidades vehiculares de la gerencia.

  15. 15.

    Emitir actos administrativos en el ámbito de su competencia.

  16. 16.

    Diseñar y proponer directivas e innovaciones de procesos y procedimientos para la unidad.

  17. 17.

    Implementar las estrategias del Plan Estratégico Institucional que le competen y reportar sus indicadores y metas.

  18. 18.

    Controlar los bienes patrimoniales asignados a la subgerencia e informar su estado dentro de los 15 días calendario de asumir el cargo.

  19. 19.

    Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

Paso a paso

Cómo postular a este proceso

  1. Prepara tu expediente

    1. Formulario Único de Trámite (FUT) dirigido a la Comisión del Proceso CAS, con el puesto al que postulas
    2. Anexo N° 04: Ficha de Resumen Curricular (vale como declaración jurada)
    3. Documentos que sustentan la ficha: título, habilitación vigente, certificados de cursos con sus horas y constancias o certificados de trabajo con fecha de inicio y fin
    4. Copia del DNI
    5. Ficha RUC
    6. Anexo N° 05: declaración jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales
    7. Anexo N° 06: declaración jurada de no tener impedimentos para prestar servicios al Estado ni a la municipalidad
    8. Anexo N° 08: declaración jurada de nepotismo
    9. Anexo N° 09: declaración jurada de autenticidad de la información y los documentos
    • Folia todo el expediente y presenta copias legibles: una copia que no se lee no se toma en cuenta.
    • La experiencia, la formación y los cursos se acreditan solo con documentos: no valen declaraciones juradas. Las constancias de trabajo deben indicar fecha de inicio y fin, el cargo y la firma de quien las emite.
    • Los cursos deben tener al menos 12 horas y los programas de especialización al menos 90 horas, con una antigüedad máxima de cinco años. Revisa además las horas que pide tu puesto.
    • Entrégalo en sobre cerrado con este rótulo: «Municipalidad Distrital de Kimbiri. ATT.: Comité de Selección del Proceso CAS N.° 004-2026-MDK», la plaza a la que postulas, tus nombres y apellidos, DNI, dirección, teléfono y número de folios.
    • Lo que llegue fuera del día o del horario se considera no presentado.
    • Al examen de conocimientos lleva solo tu DNI y un lapicero de color rojo, sin celular. Hay cinco minutos de tolerancia: quien llega tarde queda eliminado.
    • Si tienes una discapacidad y necesitas facilidades para las evaluaciones, indícalo en el Anexo N° 04 con su documento.

    Cómo foliar tu expedienteQué son los anexos

  2. Entrégalo

    Cómo
    Presencial
    Dónde
    Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Kimbiri, Centro Cívico, Jr. José Olaya 151-153 (Plaza Mayor de la Pacificación), Kimbiri, La Convención, Cusco
    Cuándo
    27 de octubre de 2026
    8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Rótulo
    CAS N° 004-2026-MDK
  3. Las etapas y sus fechas

    1. 13 al 26 de octubrePublicación en Talento Perú y en la página de la municipalidad en gob.pe
    2. 27 de octubrePresentación del expediente en mesa de partes
    3. 28 de octubreRevisión de la ficha curricular y lista de aptos para el examen
    4. 29 de octubreExamen de conocimientos y sus resultados
    5. 30 de octubreEvaluación curricular y sus resultados
    6. 2 de noviembreEntrevista personal y resultados finales
    7. 3 y 4 de noviembreFirma del contrato

    Qué significa cada etapa

Resumen de las bases oficiales. Antes de postular, confirma cada dato en las bases y en los comunicados de la entidad.

Sobre la entidad convocante

Municipalidad Distrital de Kimbiri

La Municipalidad Distrital de Kimbiri es el gobierno local de este distrito de la provincia de La Convención, en Cusco, a orillas del río Apurímac y dentro del VRAEM. Tiene su sede en el Centro Cívico, frente a la Plaza Mayor de la Pacificación (Jr. José Olaya 151-153). Publica sus convocatorias en una colección de su página institucional en gob.pe: cada proceso CAS, numerado por año, trae sus bases administrativas en un PDF con la resolución que las aprueba, los perfiles de los puestos, el cronograma y los anexos, y a veces también convoca plazas bajo el régimen del Decreto Legislativo 276.

Ver convocatorias de Kimbiri, Cusco

Consulta la publicación oficial para conocer las condiciones, las fechas y las etapas del proceso. Comparamos este aviso con la fuente oficial por última vez el 13 de octubre de 2026 a las 10:41 p. m.