Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco
Especialista en Recursos Humanos - Área de Administración / Sistema de Personal
Debes presentar tus documentos el 27 de octubre de 2026.
Datos del proceso
- Tipo de proceso
- Proceso CAS
- Cantidad de plazas
- 1 plaza
- Número del proceso
- CAS N° 018-2026-DRE-ICA-UGEL PISCO/C.CAS
- Área solicitante
- Área de Administración / Sistema de Personal
- Fecha de publicación
- 12 de octubre de 2026
- Fin del aviso
- 27 de octubre de 2026
Objetivo de la convocatoria
La UGEL Pisco convoca a 1 Especialista en Recursos Humanos bajo régimen CAS para el Sistema de Personal del Área de Administración. Remuneración de S/ 3,500.00 mensuales. Requiere título de Abogado, colegiado y habilitado, 2 años de experiencia general y 18 meses específica en Sistema de Personal o afines en el sector. Expediente se presenta de manera presencial el 27/10/2026 (08:00 a 12:00 y 14:00 a 16:15 h) en Mesa de Partes de la UGEL Pisco (Av. San Martín 1181, Pisco Playa).
Requisitos
Experiencia
General: mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Específica: mínima de dieciocho (18) meses de experiencia en la función o materia en el Sistema de Personal y/o afines al cargo en el sector.
Formación académica
Título profesional de Abogado, colegiado y con constancia de habilitación profesional vigente.
Cursos y especialización
Diploma, curso o taller en Gestión de Recursos Humanos o similares (mínimo 24 horas de capacitación, 90 horas de especialización o 120 horas de diplomado). Antigüedad máxima: 5 años.
Conocimientos técnicos
Gestión Pública, Legislación Laboral, Ley N° 30057 (Ley del Servicio Civil) y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento. Sistemas informáticos del sector educación. Ofimática básica.
Condiciones esenciales
Lugar de prestación: Sede institucional de la UGEL Pisco (Av. San Martín N° 1181, Pisco Playa). Remuneración mensual: S/ 3,500.00 (incluye convenios colectivos centralizados, aportes y deducciones de ley). Jornada laboral: Mínima de 48 horas semanales. Duración del contrato: Del 05 de noviembre al 31 de diciembre de 2026.
Funciones
- 1.
Coordinar, ejecutar y supervisar los procesos de selección y contratación de personal de la sede administrativa de la UGEL y de las II. EE. del ámbito de su jurisdicción.
- 2.
Proponer, ejecutar y supervisar las acciones administrativas de desplazamiento del personal, de acuerdo a la normatividad vigente y necesidades institucionales.
- 3.
Ejecutar las actividades de los procesos de reconocimiento y otorgamiento de compensaciones y beneficios del personal.
- 4.
Elaborar, verificar y analizar expedientes, informes técnicos y proyectos de resolución sobre vinculación, desvinculación, desplazamientos y compensaciones.
- 5.
Elaborar, validar y actualizar el informe técnico y proyecto de Cuadro para la Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional).
- 6.
Revisar y verificar la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en coordinación con el Área de Gestión Institucional.
- 7.
Verificar trimestralmente que el personal docente y administrativo no se encuentre inscrito en registros por delitos de terrorismo, apología o violencia sexual.
- 8.
Mantener actualizada y organizada la información relativa a Recursos Humanos y generar estadísticas institucionales.
- 9.
Otras funciones asignadas por el inmediato superior relacionadas a la misión del puesto.
Cómo postular a este proceso
Prepara tu expediente
- Formulario Único de Trámite (FUT) indicando obligatoriamente el código de plaza (AIRHSP 001227), correo electrónico personal y número de celular.
- Declaración Jurada de Datos Personales debidamente firmada.
- Ficha Curricular documentada y foliada sustentando los requisitos mínimos del perfil.
- Copia simple de DNI vigente.
- Copia de Ficha RUC (activo y habido).
- Consulta de registro de título en SUNEDU en Línea con constancia de habilitación profesional vigente del Colegio de Abogados.
- Declaración Jurada de no tener impedimentos para contratar con el Estado.
- Autorización para recibir notificaciones por correo electrónico.
- Declaración Jurada sobre autenticidad de información y documentación.
- Declaración Jurada de elección de Sistema de Pensiones.
- Declaración Jurada de no registrar denuncias, procesos ni condenas por Violencia Familiar y/o Sexual.
- Declaración Jurada de relación de parentesco (Ley N° 26771).
- Documentos probatorios para bonificación por Discapacidad o Licenciado de FF. AA. (de corresponder).
- Presentación física presencial del expediente en Mesa de Partes de la UGEL Pisco (Av. San Martín N° 1181 – Pisco Playa) el 27 de octubre de 2026 de 08:00 a 12:00 h y de 14:00 a 16:15 h.
- En el asunto del expediente se debe consignar: CAS N° 018-2026 - UGEL PISCO y los datos personales completos.
- Todo el expediente debe presentarse debidamente foliado de inicio a fin indicando el número total de folios. Si no está foliado se tendrá como no presentado.
- Solo se permite postular a una plaza y a un proceso a la vez; de lo contrario quedará descalificado en ambos.
- Las declaraciones juradas deben presentarse obligatoriamente firmadas, llenadas y con huella digital del postulante.
- Las capacitaciones deben tener una antigüedad máxima de 5 años.
- Puntaje aprobatorio mínimo: 70 puntos producto de la sumatoria de Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
Entrégalo
- Cómo
- Presencial
- Dónde
- Mesa de Partes de la UGEL Pisco, Av. San Martín N° 1181 – Pisco Playa, Pisco, Ica
- Cuándo
- 27 de octubre de 2026
08:00 a. m. a 12:00 m. y 02:00 p. m. a 04:15 p. m. - Rótulo
- CAS N° 018-2026-DRE-ICA-UGEL PISCO/C.CAS - Especialista en Recursos Humanos
Las etapas y sus fechas
- 09/10/2026Aprobación de la Convocatoria
- 13/10/2026 al 26/10/2026Registro y publicación de plazas en portal Talento Perú de SERVIR
- 12/10/2026 al 23/10/2026Publicación de la convocatoria en portal web institucional de la UGEL Pisco
- 27/10/2026Presentación de expedientes en Mesa de Partes presencial (08:00 a 12:00 h y 14:00 a 16:15 h)
- 28/10/2026Publicación de Aptos y No Aptos
- 29/10/2026Evaluación Curricular
- 30/10/2026Publicación de resultados preliminares
- 02/11/2026Presentación (08:00 a 12:00 h) y absolución de reclamos (14:00 a 18:00 h)
- 03/11/2026Entrevista personal presencial
- 03/11/2026Publicación de resultados finales
- 04/11/2026Adjudicación y suscripción de contrato
- 05/11/2026Registro de contrato en sistemas NEXUS y AIRHSP
- 05/11/2026Inicio de labores
Resumen de las bases oficiales. Antes de postular, confirma cada dato en las bases y en los comunicados de la entidad.
Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco
La Unidad de Gestión Educativa Local de Pisco (UGEL Pisco) es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Educación de Ica y del Gobierno Regional de Ica, responsable de planificar, ejecutar y evaluar la gestión pedagógica, institucional y administrativa en las instituciones educativas públicas y privadas de la provincia de Pisco. Su sede institucional se ubica en la Av. San Martín N° 1181, sector Pisco Playa, en la ciudad de Pisco. La entidad tiene como propósito garantizar una educación inclusiva, equitativa y con altos estándares de calidad para la niñez y juventud en todos los niveles y modalidades del ámbito provincial.
Consulta la publicación oficial para conocer las condiciones, las fechas y las etapas del proceso. Comparamos este aviso con la fuente oficial por última vez el 16 de octubre de 2026 a las 11:51 a. m.